Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting Ein zeitsparendes und transparentes Bewerbermanagement ist auch für mittelständische Unternehmen unabdingbar, wenn sie im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gewinnen wollen. Ein Hersteller innovative ...

In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg ...

Münsteranerin brilliert beim Intern. Speaker Slam Münster/Hamburg Neue Impulse und neue Speaker braucht das Land! Nach New York, München, Frankfurt und Wien wurde am 16. November 2018 der 1. Internationale Speaker Slam ers ...

Der Mittelstand ist das Rückrat der deutschen Wirtschaft. Laut BVMW kommen 99,6% aller Unternehmen in Deutschland aus dem Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen alleine 60% der Mitarbeiter und tragen 56% der deutschen Wirtschaftsleistung. &# ...

Sobald das Jahresende naht, blicken viele privat und beruflich zurück, um den persönlichen Status quo zu ermitteln. Doch dabei taucht die Frage nach einem sinnvollen Vorgehen auf, in dem auch ein Ausblick auf die wichtigsten Ziele und Vorsätze ...

In einem kostenfreien Webinar des ilea-Instituts erfahren Interessierte, wie sie das Analysetool MSA nutzen können, um bei der Personalsuche und -auswahl die passenden Mitarbeiter zu finden. Immer wieder stellen Unternehmen einige Zeit, nachdem ...

Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 Tage Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, ...

"Jeder, der uns kennenlernt, soll hier arbeiten wollen" Hannover, 1. November 2018: Im Wettbewerb um Fachkräfte buhlen immer mehr Unternehmen um die begrenzte Zahl potentieller Mitarbeiter. Die Ausbildung im eigenen Unternehmen hat daher ...

Neuer Imagefilm der traditionsreichen Spedition zeigt die Vielfalt der Logistik und die Attraktivität eines der beliebtesten Arbeitgeber in der Euregio. Mehr als 72 Mal bis zum Mond: Eine solche Strecke legen die Lkw von Nellen & Quack jedes Jah ...

Das gab es so noch nie: Karrierewebsite als Online-JobShop Gescher, 1. Oktober 2018 Für ihre Kunden optimieren die Shopmacher tagtäglich verkaufsorientierte Enterprise eCommerce-Plattformen. Und darin sind sie gut. Als Digitalunternehmen s ...

Das Startup Zentaur.com ist dabei, sich im Markt zu etablieren. Mit einer stetig steigenden Anzahl von Projekten wird die Plattform auch für Freelancer immer attraktiver. Wie können Freelancer und Auftraggeber miteinander ins Geschäft kommen, oh ...

Transparenz und Zeitersparnis: Applikationsübergreifende Features sorgen für effektivere Prozesse im Personalbüro Künzell, 24. 08. 2018 - Die CSS AG, führender Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, prä ...

Das kostet Recruiting wirklich Kiel, 03. September 2018 - Recruiting-Kosten endlich transparent: Eine Analyse legt alle wichtigen Kennzahlen und Durchschnittswerte offen, an denen sich HR-Verantwortliche orientieren können. Besonders vermeintlic ...

Trotz Digitalisierung derzeitige Praxis "Post, Spray and Pray", Stellenanzeige kopieren und hoffen, dass sich der richtige Bewerber findet. GKM-recruitment AG I Martin Ludwig Recruiting 4.0 - Noch immer viel Post, Spray and Pr ...

Vom 4. bis 6. September findet der (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr in Hamburg statt - in diesem Jahr ist die RMP germany mit dabei Die Anwendungsfelder für das Reiss Motivation Profile® sind vielfältig. So vielfältig, dass die RMP germany d ...