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Mit ihrem lösungs- und ressourcenorientierten, auf künstlerischen Mitteln basierenden Workshop-Reihen-Konzept zeigt Isabel Ohnesorge, wie sehr die Haltung des Coaches zum Entwicklungsprozess der Teilnehmenden beiträgt. Work-Life-Balance und Wor ...

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Ben Schulz, Experte für Personal Branding, erklärt, welche Maßnahmen Coaches jetzt ergreifen sollten, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein Ben Schulz hat als Troubleshooter, Sparringspartner und Experte für Personal Branding in den vergangenen ...

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Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll auszuschöpfen Die Digitalisierung bedingt eine große Zunahme an Knowledge Workern, also Mitarbeitern, die mehr Fachwissen besit ...

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Schiedsrichterlegende Urs Meier widmet sich mentalem Training für Kinder & Jugendliche Zwei Mentaltrainer aus München hatten während des Lockdowns eine zündende Idee, um Kinder & Jugendliche auf mentaler Ebene zu stärken - und das digital. Da di ...

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Die Unternehmensberatung führt eine Online-Befragung zur Bedeutung und Organisation des Coachings in Unternehmen durch. Eine Studie zum Thema "Die Bedeutung und Organisation von Coaching im Rahmen der Personalentwicklung" möchte die inte ...

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Interview zu achtsamer Führung (1) In Ihrem Buch "Leadership Excellence - Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit" beschreiben Sie Achtsamkeit als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? Viele Arbeitnehmer haben infolge chronis ...

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Nach Ihrem gemeinsamen Bucherfolg "Instaguru", das bei Amazon auf der Bestseller-Liste gelandet ist, unterstützten sie nun Unternehmen die perfekte Balance in den sozialen Medien zu wahren. Social Media ist heut zu Tage nicht mehr weg z ...

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Ausbildung Pferdegestütze/r Coach in Deutschland Ein Traum vieler Pferdehalterinnen und Pferdehalter ist es, mit dem Pferd beruflich zu arbeiten. Es gibt viele Möglichkeiten in der Pferdebranche Fuß zu fassen. Zum einen gibt es den Beruf der/des ...

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Als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Macherin unterstützt Madeleine Zbinden Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung Der Wandel der Märkte schreitet dynamisch voran - die Anforderungen für Mensch und Organisation werden zunehm ...

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