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Die Kirchengemeinde Hll. Petrus und Paulus veranstaltet am Samstag, dem 7.9


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Redakteur: PR-Gateway
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Mit der Eröffnung seines neuen Standortes bietet Thomas Gelmi jetzt auch seinen Klienten und Klientinnen in München und Umgebung ein angenehmes Ambiente für zielführende und gewinnende Gespräche Dass die Chemie stimmen muss, um den vertrauensvol ...

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  Künstliche Intelligenz ist oft noch ein Fremdwort
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Viele Unternehmen und Führungskräfte haben noch eine distanzierte Beziehung zum Thema "Künstlichen Intelligenz". Dies zeigt das aktuelle IFIDZ-Leadership-Trendbarometer. Die Haltung zum Thema "Künstliche Intelligenz (KI)" ist bei ...

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  Der Kunde im Zentrum der Aufmerksamkeit
Redakteur: PR-Gateway
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Wie wir mit unserem Verhalten die emotionale Verfassung des Kunden positiv beeinflussen können, weiß Thomas Gelmi Unser Entscheidungsverhalten wird maßgeblich durch Emotionen geprägt. "Das bedeutet, dass überall da, wo wir Einfluss auf Entsc ...

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  Führungserfolg trotz hoher Belastung
Redakteur: PR-Gateway
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Mit wachsender Verantwortung nehmen auch Erwartungen und Druck zu. Wie inspirierendes Leadership jetzt entlastet, zeigt Executive Coach Cristian Hofmann Einer großen Arbeitsbelastung standzuhalten impliziert neben der weiterhin erfolgreichen Erf ...

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  Einzelkämpfer im Team
Redakteur: PR-Gateway
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Wie Einzelkämpfer auch im Team wirksam werden können, vermittelt Carmen Abraham - klar.wirksam.kraftvoll "Nur gemeinsam sind wir stark" - dieser bekannte Leitgedanke spricht sich für einen starken Zusammenhalt aus, der das Team als Ganze ...

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  Team Dr. Rosenkranz punktet mit Fit for Future Leadership
Redakteur: PR-Gateway
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Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019 - Institut auf der Shortlist in der Kategorie Leadership Beim Deutschen Personalwirtschaftspreis hat das Team Dr. Rosenkranz den Sprung auf die Shortlist geschafft. In der Kategorie Leadership überzeugte d ...

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  Die Veränderung als agiler Dauerzustand
Redakteur: PR-Gateway
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Wie Mitarbeiter Empowerment erfahren, um effizient und autonomer zu arbeiten, erklärt Cristian Hofmann, Experte für Leadership Excellence im Top Management Personen vernetzen, Arbeitsort, -zeit, und -inhalt flexibilisieren, Hierarchien vereinfac ...

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  FÜHREN MIT HERZ UND VERSTAND - Führungs-Workshop für Frauen
Redakteur: PR-Gateway
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Standort: Wiesenparadies Strasse: Sievershüttener Str. 9 Ort: 24629 - KIsdorferwohld (Deutschland) Beginn: 24.08.2019 10:00 Uhr Ende: 24.08.2019 17:30 Uhr Eintritt: 340.00 Euro (zzgl. 19% MwSt) Buchungswebseite: www.danielavon ...

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  Digital Leadership - neues Seminar für Führungskräfte
Redakteur: PR-Gateway
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Lobraco analysiert die Herausforderung "Digital Leadership - Führung im digitalen Zeitalter" und entwickelt dazu ein praxisnahes und innovatives Seminar! Dernbach (Westerwald), im Juni 2019 - Die Lobraco Akademie ist wieder eines de ...

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  Mitarbeiterpotenziale und Zusammenarbeit fördern
Redakteur: PR-Gateway
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Motivation und Potenzial werden von wertschätzender und inspirierender Führung gefördert, weiß Cristian Hofmann Führungskräfte fordern, bieten aber wenig. "Selbst heute herrscht in manchen Unternehmen noch immer ein harter Führungsstil - mit ...

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  Mit Kleinigkeiten große Wirkung in der Arbeitswelt erzeugen
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Weshalb wir uns in der westlichen Welt von Japan inspirieren lassen sollten, um in der Arbeitswelt mehr Erfolg zu haben, erklärt Thomas Gelmi Als Vorgesetzte/r zu spät zu Meetings erscheinen, wenn man selbst von seinen Mitarbeitern Pünktlichkeit ...

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Von der Führungskraft zum Coach kenianischer Business-Talente "EXPLORING LEADERSHIP": Schweizer Top Leadership Coaches nehmen zehn Bewerber mit auf eine experimentelle, höchst individuelle Entwicklungsreise als Führungskraft ( ...

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Anregungen von Executive Coach Cristian Hofmann, wie man in der Führung mehr erreichen kann Gibt es ein Patentrezept für gute Führung? Muss man als Führungskraft eine gewisse Härte haben, damit die Mitarbeiter auch das machen, was man sagt? Exec ...

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Thomas Gelmi über die wesentlichen Kommunikationsmittel für wirksame Interaktion Kommunikation hat sich in den letzten Jahrzehnten verändert. Doch hat sie nach wie vor neben dem Austausch von Informationen nichts von ihrem wesentlichen Ziel verl ...

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- Ergebnisse der zweiten Befragung - Mitarbeiter genauso verantwortungsvoll wie Chefs - Alter hebt Selbstverantwortung - Mit Glaube an Selbstwirksamkeit steigt Verantwortungsqualität - Fazit des Grundl Leadership Institut: & ...

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